半岛BOB综合将乐地域面积大、消防基础弱、人口分布散，长期以来乡镇专业消防安全监管力量留有“空白”。近年来，将乐县消防救援大队围绕“抓住重点、突破难点”的思路，在建强乡镇消防事业上大胆创新改革基层消防监管模式，在全县13个乡镇成立消防所，推动消防工作在基层一线落实落细，建立了县级政府“合法承认”的乡镇消防工作“前哨点”。

　　根据上级工作部署，主动向县政府报告乡镇消防所建设事宜，积极走访各乡镇沟通协调，推动乡镇消防所全覆盖，明确“1+2+N”组织架构，成立乡镇消防安全委员会，印发《关于下发提升消防所工作八项措施的通知》，进一步提升乡镇消防所成效。

　　县委政府领导、政法委、组织部领导多次现场调研消防所，关心、支持基层消防工作持续发展。乡镇消防所的成立，形成了“责任明晰、机制健全、齐抓共管、群防群治”的基层消防安全治理新格局，得到了全国人大“一法一例”检查组的认可，全国人大代表、将乐县高唐镇副镇长张林顺就消防所工作在全国两会提出高质量建议。

　　随着乡镇消防所纷纷落地，消防所职能定位不明晰、工作开展不顺畅的问题愈加凸显，如何持续深入各乡镇帮扶指导消防所建设工作，加快推进乡镇消防所建设生根发芽，是乡镇消防所建设要着重破解的难题。

　　针对这一窘境，三明市消防救援支队以消防所工作实质为命题，编订《乡镇消防所工作指引手册》，围绕组织建设、执法工作、宣传工作、队伍建设等方面展开，规范消防所管理规定，厘清消防所工作思路，指导实际工作开展半岛BOB综合，下发各乡镇消防所指导消防所实体化运行半岛BOB综合。从一地一所到一人一书，既完善了消防所组织架构，又明确了工作方向，为基层防范化解重大风险发挥积极作用。

　　为及时掌握派驻地消防安全动态，压实行政村（社区）委干部安全责任，增强消防所人员工作能力，培育好消防“明白人”，三明市各大队提前谋划、主动作为，发布《关于建立健全乡镇（街道）消防安全工作机制的通知》，整合综治、公安等人员及村（社区）负责人，通过落实落细监督员乡镇挂点工作制度、深入乡镇开展业务指导、定期召开互学互鉴交流会、组织村（居）干部集中培训、发放工作补贴等方式，激发工作效能。

　　当前，将乐县各乡镇均成立了以消防所人员、乡镇干部和村居干部为主干的消防安全明白人队伍，消防所的专（兼）职人员230余人。

　　组织各乡镇消防所绘制消防全要素图半岛BOB综合，全面掌握辖区消防安全情况，加强消防所对辖区社会单位、微型消防站及道路水源的熟悉程度。

　　各消防所人员积极与有关部门协调对接，结合日常工作全面掌握辖区内行政村（社区）、自然村、各类型社会单位、老旧住宅、等基础数据情况，综合分析明确标注消防安全风险类别和消防水源、道路以及消防救援力量的部署等情况，确保消防全要素图内容详实、准确。消防全要素图进一步提高消防所人员辖区消防安全形势熟悉掌握程度，为高效开展日常工作提供基础，为辖区救援力量提供指导辅助作用，大大提升乡镇消防所工作效率。

　　乡镇消防所取得成效的同时，也存在装备不熟悉、配合不默契、效能不明显等问题半岛BOB综合，乡镇消防队伍发展受限、战斗力有限。立足专业化、规范化、实战化建设目标，大队坚持需求导向，组织联合灭火演练、定期拉动测试，指导乡镇消防业务技能比武竞赛，每月开展“百村行”活动，配备消防洒水车11辆、灭火服80套、装备器材1250件。

　　依托县委党校组织集中业务培训，系统开展原地着装、手台机动泵出水操等课程，培训志愿消防队员200余人。在积善工业园区设置小型站，建立微型消防站258个，共享消防站25个，切实打造一支一专多兼、一专多能的乡镇消防队伍。纳入消防救援队伍调度范围，第一时间出动承担农村火灾扑救，达到“灭早、灭小”的目的。自消防所成立以来，共参与扑救火灾37起，大大降低了群众的损失，保障了人民生命财产安全。

　　消防所建立以来，每日组织公安、应急、综治等岗位人员走村入户，面对面的巡查，手把手的培训，共开展巡检3223家次，入户宣传2475次，走访留守儿童孤寡老人3681人次。门前屋后堆放柴火，私接电线、随意乱丢烟头等防火陋习大幅改观，群众消防安全意识全面提升。同比往年，火灾起数下降了26.3%，损失下降了%76.1，未发生任何有影响的火灾，农村火灾四项指数全面下降。有效提升干部群众安全感、幸福感。

　　乡镇消防所是夯实基层火灾防控基础的有力抓手，将乐消防救援大队将继续主动作为，坚持先试先行、大胆创新，积极破除困扰制约乡镇一级消防工作的各种“枷锁”，深入开展探索研究，推动乡镇消防工作科学发展，做到农村防火有方向半岛BOB综合，消防工作有抓手，乡镇领导有底气，人民群众有依靠。